通知公告
撫州市投資發展（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）為撫州市屬國有企業，前身為撫州市投資發展有限公司，成立于2002年6月。2012年5月，經市政府同意在原撫州市投資發展有限公司基礎上組建成立集團公司，注冊資本增至3.6億元。集團公司現有在職員工1500余人。截止2019年12月，集團公司總資產超過760億元,主體信用等級AA+,已列為全國城投類百強企業，多次榮獲“綜合優秀市直單位”“績效管理工作優秀單位”“全市跑項爭資先進單位”等榮譽。
根據工作需要，撫州市投資發展（集團）有限公司現面向社會開展2020年度招聘工作，具體情況如下：
一、招聘職位
具體職位及人數請查看本公告附件1《撫州市投資發展（集團）有限公司2020年招聘職位信息表》。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應職位要求的身體條件；
5.考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；相關法律、法規規定的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
（二）資格條件：報考人員應符合《撫州市投資發展（集團）有限公司2020年招聘職位信息表》相應職位的條件要求。各職位具體條件，請登錄撫州市投資發展（集團）有限公司網站（http://fztzjt.com/）、撫州市人事考試網（http://0794.jxpta.com）查詢《撫州市投資發展（集團）有限公司2020年招聘職位信息表》。請報考人員仔細閱讀以下條款，對照所報職位條件報考。
1.年齡條件。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：30周歲及以下是指1989年5月31日（含）以后出生，35周歲及以下是指1984年5月31日（含）以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。
2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作時間按實際參加計算，截止時間為2020年5月31日（含）。但全日制普通高等學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
3.學歷（學位）要求。報考者須取得職位要求的學歷（或對應的學位），且該學歷（或學位）所學專業必須與職位要求相符。
報考者取得學歷（或學位）的時間必須在2020年5月底前，但對國家統一招生的全日制普通高校2020年畢業生，如能在9月前取得學歷（或學位）證書的，可按畢業時的學歷（或學位）報考。
4.專業分類要求。專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》（詳見附件2）執行�？忌鶎W專業符合目錄要求，才可報考。
5.應屆畢業生報考要求。限應屆高校畢業生報考的職位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。
6.具備擬報考職位所需其他資格條件。報考職位注明有其他資格條件的或專業技術職稱，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。
三、網上報名
（一)報名時間和方式
1.報名時間：2020年6月11日9：00 —2020年6月17日17:00。
2.報名方式：報名采取網上報名方式。報名網站為撫州市人事考試網（http://0794.jxpta.com），每人限報一個職位。
3.報名流程：網上報名分為網上注冊報名、網上打印準考證兩個階段。
每個崗位報考人數與招聘計劃數須達到3:1的比例，報考人數不足開考比例要求的，取消或調減該崗位招聘計劃，并在撫州市投資發展（集團）有限公司網站、撫州市人事考試網公布。
（二）報名事項及要求：
1.網上注冊報名。考生在規定的時間內登錄“撫州市人事考試網”，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，記住注冊名和密碼（密碼將作為考生的登錄標識），直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成。
2.關于職位代碼：網上報名系統中要求考生填寫報考職位的職位代碼，考生須在撫州人事考試網報名專欄頁面中下載帶有職位代碼的《職位表》中查詢。
（三）打印準考證。完成報名的應聘人員在規定的時間內登錄報名網站打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試�！豆P試準考證》是考生參加招聘所有環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
準考證打印時間，另行在撫州市人事考試網發布公告。
四、筆試
筆試時間及注意事項詳見《筆試準考證》，考點設在市本級，具體筆試試卷內容詳見附件1《撫州市投資發展（集團）有限公司2020年招聘職位信息表》。
筆試成績最低合格分數線為40分。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試和遞補對象。
五、面試
1.結構化面試。主要考察應聘者的職業素養、專業知識能力、溝通交流能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。
2.面試入闈人員的確定。具體人員名單在撫州市投資發展（集團）有限公司網站、撫州市人事考試網公布。面試擬入闈人員，根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數，在筆試總成績達到最低合格線人員中從高分到低分按1：3的比例確定（末位同分者一并列入）。如筆試總成績最低合格線人員達不到3:1的職位，面試比例降為2：1。低于2：1時，相應調減招聘計劃。調減計算方法為：調減后的錄用計劃＝入闈面試人數÷2（計算結果四舍五入）。計劃調減表在撫州市投資發展（集團）有限公司網站、撫州市人事考試網上公布。
3.面試前資格審查。擬入闈考生在資格審查時須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘職位要求的證件（證明）原件和復印件，本人近期與報名表同底彩照。職位要求具有工作經歷的、專業技術職稱的，應聘人員還須提供相應的證明材料�？忌丛谝幎〞r間參加資格審查，視為自動放棄。
4.遞補面試人員的確定。因面試入闈人員中現場資格審查放棄或未通過的，產生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。因上述情況產生的遞補面試人員，將在網上公告，并隨后進行資格審查。無人可遞補時，應組織現有入闈且資格審查合格人員面試。
5.面試工作。面試的時間、方式另行公告。
6.面試其他情形。面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該職位招聘計劃不再調減。無人可遞補時出現等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當天臨時缺考或違紀等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件：
（1）當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。
（2）當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
六、考試成績計算
考試總分數為200分，筆試100分，面試100分。筆試成績和面試成績分別占60%和40%。最終考試總成績計算方法為：筆試成績*60%+面試成績*40%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。零分為無效成績。
七、體檢和考察
根據考試總成績，按照招聘職位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。如同一職位出現招聘對象考試總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，筆試成績相同的另行加試。
1.入職體檢。擬錄用人員統一安排定點機構體檢（體檢費用自理），體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，依次遞補。
2.組織考察。體檢結果公布后，將對體檢合格的擬聘用人員進行核查，核實個人工作經歷、學歷真實性，有無違法犯罪、是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细竦目呻S后一名進行遞補，如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應在接到考察通知后3日內提出。
八、公示和聘用
1.公示。根據考試總成績、體檢結果和考察情況，按照每個職位1:1比例確定擬聘用人選，并在撫州市投資發展（集團）有限公司網站、撫州市人事考試網進行公示。公示期為5個工作日。
2.聘用。公示期滿，對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的，按照集團公司相關程序辦理有關入職聘用手續。
九、薪酬福利
1.被聘用者與集團公司簽訂聘用勞動合同，試用期3個月，試用期工資按職位工資的80%發放。
2.享受富有競爭力的薪酬福利待遇（具體按集團公司有關制度執行）:提供五險一金、企業年金、工作餐、通訊補貼、三節福利、健康體檢等工會福利保障，享受高溫津貼、取暖補貼、國家法定節假日、周末雙休、帶薪年假等福利。
3.招聘人員經集團公司認定符合企業人才引進范圍的，可按規定享受住房保障政策(住房補貼符合公司相關規定的享受1500元-600元/月，安家費符合公司相關規定的享受8萬-3萬元/人)、探親交通補助（屬于省外戶籍且個人家庭也在省外的給予3600元/年，屬于省內戶籍且個人家庭在省內其他地市的給予2400元/年）及配偶安置政策。
十、注意事項
1.對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應本著誠信原則，必須如實準確填報本人有關信息。凡未如實填報者，后果自負；凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。
2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
3.本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
4.本公告最終解釋權歸撫州市投資發展（集團）有限公司人力資源部所有。
十一、監督、咨詢電話
1.招聘信息咨詢電話：0794-8250926
2.報名技術咨詢電話：0794-8222363
3.公開招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則，自覺接受社會及有關部門的監督，監督電話：0794-8257276。
電話監督、咨詢時間為工作日時間，上午9:00-12：00，下午15:00-17:30。
附： 1.《撫州市投資發展（集團）有限公司2020年招聘職位信息表》
2.《學科專業目錄匯編》
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